Programa de descripción y evaluación de puestos – RECLUTAMIENTO – ENTREVISTA – PROCESO DE CONTRATACION

Nombre del Curso

Programa de descripción y evaluación de puestos

Actividad Abierta o in Company

Modalidad virtual y presencial

INSCRIPCIÓN 2022

Carga horaria: 21 hs

Objetivos:

Que los líderes sean responsables del proceso de reclutamiento para que dejen de verlo como algo exclusivo de RH, y también co-creando un proceso que permita desarrollar una trazabilidad para en un futuro analizar el proceso de reclutamiento.

 

Contenidos:

Módulo I: Reclutamiento

Descripción de puesto.

 

Módulo II: Entrevista

Entrevista según metodología Performance Based Hiring.

Feedback de la entrevista (a los entrevistadores).

Experiencia de candidato.

curso de fin

Módulo II: Proceso de contratación

Onboarding.

Evaluación de Calidad de Contratación